3 วิธีสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมของคุณในปีใหม่

3 วิธีสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมของคุณในปีใหม่

การ รักษาทีม ของคุณให้ มีส่วนร่วมในช่วงเริ่มต้นปีใหม่เป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้ทุกคนเริ่มต้นในเชิงบวก ในช่วงเทศกาลวันหยุด ฉันขอแนะนำให้ทุกคนใช้เวลาคุณภาพร่วมกับครอบครัว พักผ่อนและเติมพลังให้กับปีข้างหน้า เมื่อถึงปี 2022 ผู้นำทีมจำเป็นต้องจัดเตรียมวิสัยทัศน์สำหรับปีใหม่ ฉันยังเชื่อในการจัดสรรเวลาในช่วงสองสัปดาห์แรกของปีเพื่อทำความเข้าใจเป้าหมายส่วนตัวและเป้าหมายทางอาชีพของ

สมาชิกทุกคนในทีมของฉัน ฉันได้สรุปแนวทางสามวิธีที่ผู้นำและ 

เจ้าของ ธุรกิจสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมของพวกเขามีปีที่ดีที่สุด

ที่เกี่ยวข้อง: 4 การพูดคุย TED ที่สร้างแรงบันดาลใจเพื่อช่วยให้คุณทำตามปณิธานปีใหม่ของคุณ

แบ่งปันวิสัยทัศน์ของคุณ

บ่อยครั้งที่ผู้คนต้องการรู้สึกว่าเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่าตนเองและรู้สึกเชื่อมโยงกับพันธกิจ ของ องค์กร เมื่อฉันก่อตั้งThe Agencyเรามีเป้าหมายที่จะสร้างนายหน้าอสังหาริมทรัพย์โดยอาศัยความร่วมมือ มันมีความจำเป็นสำหรับเราในขณะที่เราเติบโตขึ้นเพื่อยึดมั่นในหลักการก่อตั้งของเรา เมื่อพูดคุยกับตัวแทนหรือผู้ซื้อแฟรนไชส์รายใหม่ เรามักจะเริ่มการสนทนาโดยเน้นที่วิสัยทัศน์ของเราสำหรับบริษัทและอนาคตของอุตสาหกรรมของเรา

สมาชิกในทีมใหม่และที่มีอยู่จะได้รับประโยชน์อย่างมากจากการทำความเข้าใจภารกิจของคุณและในที่สุดจะรวมความพยายามของทุกคนไปสู่เป้าหมายระยะยาวของคุณ การวิจัยชี้ให้เห็นว่าการสื่อสารพันธกิจ ของคุณ เป็นปัจจัยสำคัญในการทำให้พนักงานมีแรงจูงใจ รายงานการวิจัยโดย The Society for Human Resource Managementพบว่ามากกว่าครึ่งของพนักงานเอกชนและรัฐบาลกลางของสหรัฐฯ ระบุว่าภารกิจขององค์กรมีความสำคัญต่อพวกเขามากกว่าโอกาสในการทำงานส่วนตัว เพื่อเริ่มต้นปี 2022 แบ่งปันวิสัยทัศน์ของคุณกับบริษัทของคุณเพื่อช่วยชี้นำวัฒนธรรมที่คุณทำงานอย่างหนักเพื่อสร้างและช่วยให้พนักงานเห็นความหมายและวัตถุประสงค์ของงานสำหรับองค์กรที่ยิ่งใหญ่กว่า

สร้างแรงจูงใจด้วยความคิดเห็นที่จริงใจ

การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานในเชิงบวกเป็นสิ่งสำคัญในการทำให้ทีมของคุณมีแรงจูงใจ แต่ต้องมีทั้งคำชมและคำติชมที่จริงใจผสมกัน การศึกษาที่ตีพิมพ์ในJournal of Organizational Behaviorพบว่าผลเชิงบวกในระดับที่สูงมากทำให้พฤติกรรมการปฏิบัติลดลง ผลการวิจัยพบว่า “ผลกระทบเชิงบวก” สามารถชักนำให้พนักงานรับรู้ว่าพวกเขาทำได้ดี และเป็นผลให้ลดผลงานเชิงรุกลง

ในการสร้างแรงบันดาลใจและกระตุ้นทีมของคุณ สิ่งสำคัญคือต้องหาวิธีที่ไม่เพียงส่งเสริมการมองโลกในแง่ดี แต่ยังต้องวิจารณ์อย่างสร้างสรรค์เมื่อพูดถึงประเด็นที่สามารถปรับปรุงได้ ในช่วงเริ่มต้นของแต่ละปี ฉันนั่งลงกับทีมเพื่อทบทวนความสำเร็จและเป้าหมายของพวกเขาสำหรับปีที่จะมาถึง และทำงานผ่านการปรับปรุง การเติบโต และการพัฒนาทางวิชาชีพ การตรวจสอบสิ่งนี้เมื่อเริ่มต้นของแต่ละไตรมาสจะช่วยให้คุณบรรลุ ระดับ ประสิทธิภาพการทำงาน ที่เหมาะสม และทำให้ทีมของคุณมีแรงบันดาลใจตลอดทั้งปี

ที่เกี่ยวข้อง: Passion, Grit, Resilience: สูตรแห่งความสำเร็จ

ฉลองชัยชนะเป็นการส่วนตัวมีโอกาสไม่รู้จบที่จะดื่มอวยพร

และเฉลิมฉลองความสำเร็จและความสำเร็จของทีมของคุณตลอดทั้งปี ตั้งแต่การลงรายชื่อใหม่ไปจนถึงการปิดดีลที่ทำลายสถิติและการบรรลุความสำเร็จครั้งสำคัญในอาชีพ มีช่วงเวลานับไม่ถ้วนที่จะเฉลิมฉลองตัวแทนและพนักงานของเราตลอดทั้งปีและหลายวิธีในการทำเช่นนี้ มักถูกมองว่าเป็นรูปแบบศิลปะที่สูญหาย ไม่มีอะไรจะดีไปกว่าบันทึกที่เขียนด้วยลายมือเพื่อแสดงว่าคุณชื่นชมและห่วงใยทีมของคุณอย่างแท้จริง การสละเวลาเขียนคำว่า “ขอบคุณ” และ “ขอแสดงความยินดี” ง่ายๆ สำหรับการทำงานหนักของพวกเขาจะแสดงให้เห็นว่าคุณกำลังนึกถึงพวกเขาและได้จรดปากกาลงบนกระดาษเพื่อแสดงว่าความสำเร็จของพวกเขามีความหมายต่อคุณและบริษัทของคุณอย่างไร นอกจากนี้ ในโลกดิจิตอลที่หมุนไปอย่างรวดเร็วของเรา การโทรศัพท์เพื่อแสดงความยินดีกับงานที่ทำได้ดีเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการแสดงให้คุณเห็นคุณค่าที่พวกเขามีต่อบริษัทของคุณ แนวทางเฉพาะบุคคลและประเพณีที่สืบทอดมาเป็นเวลานี้เป็นวิธีที่สมบูรณ์แบบในการแสดงความขอบคุณแทนการส่งอีเมล โทเค็นแสดงความขอบคุณเช่นนี้จะช่วยส่งเสริมและแสดงความขอบคุณต่อการทำงานหนัก

9. กำหนดค่าเพื่อประสิทธิภาพสูงสุด

การเพิ่มประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญ และจะช่วยให้ไซต์มีอันดับสูงขึ้นในผลการค้นหา ดึงดูดผู้ชมใหม่ และทำงานได้อย่างถูกต้อง วิธีหนึ่งที่ดีในการทำเช่นนี้คือลดคำขอ HTML หรือใช้ CSS sprites ทุกครั้งที่ทำได้ นอกจากนี้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าแต่ละหน้าโหลดได้อย่างราบรื่นและสมบูรณ์ ไม่มีองค์ประกอบใดขาดหายไปหรือมีแบนเนอร์โฆษณาที่น่ารำคาญ (และข้ามไม่ได้) บังเนื้อหาที่สำคัญ และโปรดทราบว่าการเพิ่มประสิทธิภาพเว็บไซต์เพียงครั้งเดียวไม่ได้ผล คุณต้องทำกระบวนการซ้ำหลายครั้งหลังจากเปิดตัว

10. การพิสูจน์อักษร

การรับประกันเนื้อหาข้อความคุณภาพสูงนั้นสำคัญต่อความพึงพอใจของผู้ใช้พอๆ กับการทำให้แง่มุมทางเทคนิคบางอย่างทำงานได้อย่างถูกต้อง นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไม เมื่อใดก็ตามที่เขียนบทความ บล็อกโพสต์ หรืออะไรก็ตาม ให้ใช้เวลาในการอ่านมัน รวมถึงพิจารณาว่ามันอ่านง่ายหรือไม่ ขอให้เพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวทำเช่นเดียวกัน จากนั้นให้พวกเขาแบ่งปันความคิด คุณสามารถทำให้ขั้นตอนนี้ง่ายขึ้นโดยหลีกเลี่ยงประโยคและย่อหน้ายาวๆ โดยเพิ่มหัวข้อและเน้นภาษาที่เข้าใจง่าย

9. iBrave Cloud Web Hosting: การสมัครสมาชิกตลอดชีพ

หากคุณกำลังลงทุนในเว็บไซต์สำหรับบริษัทของคุณในปีนี้ iBrave เป็นโซลูชันโฮสติ้งที่เป็นมิตรกับงบประมาณที่ยอดเยี่ยม iBrave มอบแบนด์วิธไม่จำกัด พื้นที่เก็บข้อมูล และอื่นๆ อีกมากมายสำหรับเว็บไซต์และโดเมนย่อยทั้งหมดของคุณในราคาเดียว

รับiBrave Cloud Web Hostingในราคา $99.99 (ปกติ $2,997) ซึ่งประหยัดได้ถึง 96 เปอร์เซ็นต์

10. การเรียนรู้ภาษาแบบ Babbel: การสมัครสมาชิกตลอดชีพ (ทุกภาษา)

Babbel เป็นซอฟต์แวร์การเรียนรู้ภาษาที่ทำรายได้สูงสุดของโลกด้วยเหตุผลที่ดี พัฒนาโดยนักภาษาศาสตร์ผู้เชี่ยวชาญกว่า 100 คน Babbel ใช้หลักสูตรขนาดเล็กที่เน้นการสนทนาเพื่อช่วยให้คุณเรียนรู้ภาษาใหม่ได้อย่างรวดเร็ว มีผู้ใช้มากกว่า 10 ล้านคนทั่วโลกที่ได้ช่วยผลักดันให้ได้รับ 4.5 ดาวบน Google Play Store และ 4.6 ดาวบน App Store

Credit : สล็อตเว็บตรง แตกง่าย / สล็อต pg